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“合资后,五星的采购体系纳入百思买的全球采购系统,五星可以拿到诺基亚、摩托罗拉等全球强势供应商在中国的最低入货价;此外,百思买所有的管理经验都向五星开放,五星可以像吃自助餐那样有选择地去用。”汪建国告诉《中国经济周刊》(国内邮发代号2-977)。
为什么不能全盘接受百思买的管理体系、文化,汪建国说,这是因为地域有别。“家电连锁业后台层面上的管理、财务、人力经验可以拿来就用,而前台层面上的服务、价格、产品,必须融入中国国情。”
“浮躁让国内家电连锁业充满危机”
“家电连锁业虽然发展非常快,但是主要注重网点和规模增长、靠打简单的价格战和资源消耗战,总体来说仍然是粗放式的,中国家电连锁业仍然处于初级阶段!”提到国内产业发展状况,汪建国担忧地说,国内家电连锁业市场虽然巨大,但是充满了浮躁和急功近利的“情绪”,危机重重。
“只重视开了多少家门店,营业额提升了多少,却忽视对顾客的研究。商家更多的考虑是从厂家选哪些产品,采用什么价格和促销方式,怎样增加营业额等问题……经营模式是简单的商家搭台、厂家唱戏。”汪建国对《中国经济周刊》(国内邮发代号2-977)表示,现在家电产品的科技含量很高,但家电卖场却依然是农贸市场吆喝型的,在这种模式里,厂家处于主导地位,向消费者传递单向信息,“我这里有什么,你能买到什么”,根本谈不上对消费者的尊重。
此外,汪建国介绍说,目前国内家电连锁企业的赢利模式被称为类金融模式,网点无限制扩张、毛利低、价格炒作,无限的占用供货商资金并延时结款,逼迫很多国内的家电厂家自建销售门店,两者之间鱼和水的关系变成了对立的两面。
“跟巨人握手,你才知他的力量有多大,有些国内家电连锁企业说‘百思买3年内不值得去研究’,是很浮浅的看法。”汪建国称,正是由于深刻了解到了百思买的强大,才对现在国内家电连锁业产生担忧。
百思买给五星带来了什么?
据汪建国透露,在最近连续几个月的财务报表上,五星门店的销售额同比增幅颇高。对于这种增长,最先感受到的是五星的供应商。有很多供应商私下询问百思买到底给了五星什么样的秘密武器。
“以顾客为中心理念是五星从百思买得到的最大收获。”汪建国说,“百思买强调的是一切以顾客为中心的理念,虽然国内各个家电连锁企业都在模仿,但只学了概念,没学到精髓。”汪建国说,比如顾客想买一台42英寸的平板电视,去传统的商场,都是一个品牌区一个品牌区的看,最后听了某个营业员的话做出选择。而在百思买,商品是按品类划分的,把所有品牌的42英寸平板电视挂在同一面墙上放同样的画面让消费者去鉴别、比较,这样就弱化了品牌的影响,而把顾客放在了中心的位置上。
“顾客中心”观念还体现在研发投入上,据汪建国介绍,在美国的百思买总部,有一个摆放实验室,商场内任何一种商品的布局都会在这个实验室论证。实验得出的数据先在20家卖场论证,如果没有问题,才会等比例推广到其他的卖场。这种实验,每年要花费5亿美金。
借鉴了百思买的思路,汪建国告诉《中国经济周刊》(国内邮发代号2-977),近期,五星投资1000万元请了国际上5家著名咨询公司对过去三年来五星每一笔销售进行研究,如埃森哲(Accenture)、Dunnhumby、Ipsos、TaitSubler等,希望通过这些专业的公司,获得最准确的顾客分析数据。
在顾客研究的基础上,五星目前正在全力打造一种新型模式店。汪建国表示,五星将把南京江东门店打造成五星系统内第一家既吸收百思买模式,又加入自身创新元素的门店,取名为“未来店”。目前百思买和五星专门成立了“未来店”工作小组,全力打造这样一个新模式门店。
“五星未来的开店战略,一是对现有传统门店进行改良,对改良后的门店进行复制;二是发展新模式门店,”汪建国说,“我们将通过对顾客、对员工、对供应商三方的关系改良,来改变这个行业的规则。家电连锁是个很好的模式,很好的产业,只是还缺乏理性、缺乏可以持续发展的核心竞争力,五星将试图改变旧的行业规则。而且我相信,这也一定可以创造奇迹。” |